بمكافآت مالية.. كيف حاربت “تويتر” التمييز العنصري على منصتها؟

أعلنت شبكة “تويتر”، عن منح مكافآت مالية للمستخدمين والباحثين الذين يكتشفون مكامن تحيز محتملة مثل التمييز الجنسي أو العنصري على منصتها.
وهذه المسابقة جوائز ها قد تصل قيمتها إلى 3500 دولار، وترجع الفكرة مستنسخة من مسابقات تقدمها بعض المواقع الإلكترونية لاكتشاف ثغرات في أمن المعلوماتية، وفق ما أوضح المسؤولان في الشبكة رومان تشودري وجوتا ويليامز في رسالة.
وقال المسؤولان “من الصعب العثور على مكامن تحيز في نماذج التعلم الآلي، وأحيانا تجد الشركات أنها انتهكت الأخلاقيات عن غير قصد بعد استخدام” هذه النماذج، و”نريد أن يتغير ذلك”.
في النموذج المطور لاكتشاف الثغرات الأمنية، ساعد الباحثون وقراصنة المعلوماتية على حد سواء مديري أمن تكنولوجيا المعلومات على “إنشاء أفضل الممارسات لتحديد وإدارة الثغرات الأمنية من أجل حماية الجمهور”، بحسب رومان تشودري وجوتا ويليامز.
وأضاف المسؤولان في تويتر “نريد تطوير مجتمع مشابه” لاكتشاف تحيزات الخوارزميات.